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深挖科技成果“富礦” 技術經紀人傭金標準首次公布

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2020年05月18日     瀏覽:6620 次      來源: 湖北省人民政府網

5月17日,由湖北省科技廳主辦的“聯百校轉千果”湖北高校科技成果云推介活動上,湖北工業大學公布技術經紀人傭金標準為3%至6%。據悉,這是我國高校首次公開發布技術經紀人傭金標準。

湖北省科技廳相關負責人介紹,近年來,湖北“科技十條”“新九條”等科技成果轉化政策創新一直走在全國前列,但由于湖北中小企業凝練技術需求的能力不夠,科研人員主動發布信息的積極性不太高,專業的技術經紀人才缺乏,湖北高校院所很多優質科技成果仍明珠蒙塵,難以走出實驗室。為推動落實《科技成果轉化法》,該廳引導高校制定技術經紀人傭金標準,并在此次活動中發布。

在技術和市場之間充當“紅娘”的角色,為企業與高校科研院所牽線搭橋,技術經紀人是加速科技成果產業化的重要利器,在技術市場中的作用日益凸顯。今年2月,湖北茂盛生物緊急“跨界”生產口罩助力疫情防控,但在N95口罩關鍵材料上遇到難題。湖北技術交易所的技術經紀人獲悉后,立即幫助企業與武漢紡織大學專家團隊對接成功,解決技術難題后,降低企業生產成本30%至50%。

“成果轉化是一個專業而漫長的工作,大額交易往往需要跟蹤5到10年。”資深技術經紀人張義介紹,以前沒有傭金標準,很多轉化交易相當于做公益,收入很低,打壓了技術經濟人的積極性。記者獲悉此次公布的技術轉讓交易傭金標準為:成交額5萬以下,傭金3000元;5萬至50萬,傭金6%;50萬至100萬,傭金5%;100萬至300萬,傭金4%;300萬至500萬,傭金3%;500萬以上,可具體面議。

“部分科技成果無法滿足市場需求,難以走出實驗室。”省科技廳相關負責人介紹,技術經紀人可以將企業最新需求及時反饋給高校,要解開高校科技成果轉化的“結”,就要搞清楚市場需要什么,科研成果適銷對路,“創新花”才能結出“發展果”。

據悉,為解決企業技術創新難題,促進科技成果落地轉化,湖北省今年大力實施科技成果轉化工程,通過走訪企業深入挖掘需求,智能匹配專家團隊,向高校院所精準推送“訂單”,集中組織“高校院所行”“高校科技成果云推介”“專家市州行”等方式為企業與高校院所“搭臺”“招親”。1000個行業專家團隊待命揭榜,48小時響應企業需求,20家國家級、74家省級技術轉移示范機構技術經紀人全程跟蹤技術轉移服務,加快高校科技成果向現實生產力轉移轉化。(文俊、胡安慰、陳漢梅)


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